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规章制度

热力公司党务公开监督员制度

分类: 规章制度 范文词典 编辑 : 范文大全 发布 : 10-17

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规章制度范文:热力公司党务公开监督员制度是由范文词典为您精心收集,希望这篇热力公司党务公开监督员制度范文可以给您带来帮助,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是热力公司党务公开监督员制度的正文:

  为加强对党组织党务公开工作的监督,确定党务公开全面深入进行,特制定本制度。

  第一条 聘请党务公开监督员,对党务公开工作开展情况进行监督。

  第二条 党务公开监督员面向社会各界聘请,应具有广泛代表性。聘请的主要范围是:各级党代表、人大代表、政协委员和离退休干部、职工代表等。

  第三条 党务公开监督员应具备以下条件:

  (一)坚持邓小ping理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,有较强的政治责任感和奉献精神。

  (二)具有一定的法律知识、政策水平和较丰富的工作经验,熟悉党务工作,关心了解本单位经济社会各项事业发展。

  (三)坚持原则,敢于监督、善于监督,能客观公正、实事求是地反映情况。

  (四)有较强的社会责任感和参政议政能力,能深入开展调查研究,及时发现和掌握有关情况,提出意见和建议。

  (五)具有良好的思想道德素质,公道正派,廉洁自律,保守秘密,自觉遵守和执行国家法律法规和有关规章制度。

  (六)热心党务公开监督工作,能投入一定的时间和精力。

  (七)身体健康,胜任监督工作需要。

  第四条 党务公开监督员的主要职责:

  (一)对党务公开的内容、形式、程序、时限及工作开展等情况进行全面监督,并提出合理化意见、建议。

  (二)及时收集和反馈党员、群众的意见和建议。

  (三)向党员、群众宣传党务公开的内容,监督群众意见、建议的办理情况。

  (四)列席党务公开工作有关会议,积极参加党务公开工作监督检查和综合调研等活动。

  (五)监督和帮助党务公开工作领导小组办公室做好各项工作。

  第五条 党务公开监督员实行聘期制,聘期一般为两年,可连聘连任。聘任期满后,根据工作需要及履职情况可以续聘,如到期未续聘即自然解聘。

  党务公开监督员在聘期内,因故不能继续担任的,本人可提出辞聘要求。无故不参加党务公开工作领导小组办公室组织的活动,或未完成交办的监督工作任务,党务公开工作领导小组办公室报请相关党组织批准,可予以解聘。

  第六条 党务公开监督员可参加党务公开工作的调查研究和监督检查等活动,也可采取书面信函、网络、电话等形式向党务公开工作领导小组办公室提出意见、建议。

  党务公开监督员为义务监督员,在认真做好本职工作的前提下,应当积极参与本单位的党务公开工作。

  第七条党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员的联络工作,应通过定期召开座谈会、上门走访、下发文件等形式,及时向监督员通报党务公开工作有关情况,认真听取意见和建议,为监督员开展工作提供必要条件。

  第八条 党务公开工作领导小组办公室应定期组织监督员对党务公开工作进行检查。对检查中发现的问题,应组织人员进行跟踪调查,督促有关科室限期整改,并将整改结果及时向监督员反馈。

  第九条 各科室应积极支持配合党务公开监督员开展工作,认真听取监督员对本科室党务公开工作的意见和建议,并根据有关规定认真办理和落实。

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